Bij Queens Casino draait alles om entertainment, beleving en gastvrijheid. Achter die unieke ervaring schuilt echter ook een grote verantwoordelijkheid: zorgen voor een veilige, verantwoorde en plezierige omgeving voor iedere gast.

Wij zijn opzoek naar een Responsible Gaming Officer

Je houdt je bezig met preventiebeleid rondom kansspelen en ziet toe op een veilige en verantwoorde speelomgeving voor onze gasten. Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar concreet beleid en duidelijke procedures. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en vestigingen binnen de organisatie. In deze rol combineer je beleid, toezicht en advisering. Je signaleert risico’s en onregelmatigheden, onderzoekt situaties wanneer dat nodig is en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en management op het gebied van preventie en verantwoord spelen.

Daarnaast houd je je onder andere bezig met het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie over verantwoord spelen en verslavingspreventie, het verder ontwikkelen en implementeren van preventiebeleid, het fungeren als intern en extern aanspreekpunt voor preventie gerelateerde vraagstukken, de uitvoering van procedures rondom onvrijwillige CRUKS-registraties,  het opstellen van interne en externe rapportages, het monitoren van de preventie-inzet binnen de verschillende vestigingen, het vergroten van kennis en bewustwording door middel van trainingen, instructies en begeleiding.
 

Wie zoeken we?

Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet complexe of gevoelige onderwerpen helder bespreekbaar te maken en combineert analytisch vermogen met een praktische aanpak. Daarnaast beschik je over het volgende;

je hebt kennis omtrent relevante wet- en regelgeving op het gebied van kansspelen en preventie;
hbo werk- en denkniveau;
ervaring met projectmatig werken;
affiniteit met maatschappelijke en sociale vraagstukken;
beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed;
communiceer je duidelijk en professioneel;
heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
 

Wat bieden wij jou:

Een functie met impact binnen een professionele en dynamische organisatie;
Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid;
Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen;
Een marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden.;
24 vakantiedagen en 1 adv dag o.b.v. een fulltime dienstverband;
Vakantiegeld van 8%;
Uitstekend pensioenregeling.
 

Zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Ben jij dé perfecte kandidaat en lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Grijp je kans, stuur je sollicitatie in en laat het geluk jouw kant op rollen!

Een screening is een vast onderdeel van de sollicitatie procedure.

Voor deze functie is een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) vereist, ook gedurende het dienstverband moet een VOG verkregen kunnen worden. Voor vragen of extra informatie kun je mailen naar [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.