Nieuwe coalitie in Rijswijk

21 May 2026, 16:23 uur
Lokaal
mainImage
Frank Jansen
Op de foto v.l.n.r: Annemie Koegler (Rijswijks Belang), René Peters (CDA Rijswijk), Helma van Schie (CDA Rijswijk), Werner van Damme (Rijswijkse VVD), Jordy Loof (Rijswijkse VVD), Alice Prenger (Beter voor Rijswijk), Larissa Bentvelzen (Beter voor Rijswijk), Marc Weterings (Rijswijks Belang), Rachid Guernaoui, formateur, Jaap Finke (Wij. Rijswijk) en Irene Jansen-Dirkx (Wij. Rijswijk).

De fracties van Rijswijks Belang, Beter voor Rijswijk, Wij. Rijswijk, Rijswijkse VVD en CDA Rijswijk hebben een akkoord bereikt voor een nieuwe coalitie voor Rijswijk. Vandaag presenteren zij het coalitieakkoord 2026-2030 met de titel ‘Duidelijkheid en daadkracht’.

De fracties onderhandelden in de afgelopen weken onder leiding van formateur Rachid Guernaoui. Hij kijkt terug op een geslaagd proces. “De onderhandelingen zijn goed en vlot verlopen. Alle partijen hebben vanaf het begin de intentie gehad om er samen voor te gaan. Dat is ook wat ik terug heb gezien in de gesprekken. Die zijn in goede sfeer en met wederzijds respect verlopen. Ik heb alle vertrouwen in deze coalitie, die staat te popelen om aan de slag te gaan voor Rijswijk.”

Daadkrachtig en effectief bestuur

Met het akkoord kiest de coalitie voor een daadkrachtig en effectief bestuur. “De groeiende stad en de druk op woningen, scholen, zorg en openbare ruimte vragen om heldere keuzes en realistische ambities”, aldus de coalitie. “Wat de gemeente belooft, doet ze: afspraak is afspraak. Duidelijk communiceren in begrijpelijke taal is daarbij belangrijk.”

Verantwoord en weloverwogen

Het nieuwe college wil eerst de kerntaken op orde brengen: veiligheid, onderhoud van de openbare ruimte, basisvoorzieningen en een sober en doelmatig sociaal vangnet voor wie het écht nodig heeft. Pas daarna komen ambities die daar bovenop gaan. Het college staat voor een verantwoord financieel beleid. Lastendruk voor inwoners wordt zo laag gehouden als verantwoord is. Subsidies, regelingen en projecten worden periodiek getoetst op doel, effect en einddatum. Zo kunnen weloverwogen beleidskeuzes gemaakt worden om datgene te doen wat echt werkt.

Open en verbindend

In deze bestuursperiode kiest de coalitie bewust voor een open en verbindende bestuurscultuur. Heel nadrukkelijk nodigt het nieuwe college inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in de stad en de gehele gemeenteraad uit om samen te bouwen aan Rijswijk.

Deze coalitie gelooft in een wijkgerichte aanpak. “We willen rekening houden met de kenmerken van de wijken en nog belangrijker de gemeenschappelijke kennis en de kunde van onze inwoners. Zij kennen hun straat, wijk en buurt het beste en weten samen wat daar nodig is. Samen werken we aan een Rijswijk om trots op te zijn.”

Installatie nieuwe wethouders

Op donderdagavond 28 mei is het debat in de gemeenteraad over het coalitieakkoord. Dan zullen ook de nieuwe wethouders geïnstalleerd worden.

Wethouders

De partijen dragen de volgende kandidaat-wethouders voor.

Marc Weterings (Rijswijks Belang),

Portefeuille Economie, Beheer openbare ruimte, Gemeentelijke handhaving BOA, Dienstverlening, Kunst, Cultuur en Evenementen en Communicatie. 

Larissa Bentvelzen (Beter Voor Rijswijk,)

Portefeuille: Sport, Volkshuisvesting, Zorg, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijk opvang, Maatschappelijk vastgoed/voorzieningenniveau, Onderwijs en kinderopvang, Dierenwelzijn en Zorg & Veiligheid. 

Jaap Finke (Wij. Rijswijk).

Portefeuille: Stadsontwikkeling, Ruimtelijke ordening, Welzijn, Emancipatie, Participatie en Volksgezondheid

Werner van Damme (Rijswijkse VVD).

Portefeuille: Financiën, Verkeer en Vervoer (mobiliteit), Energie, Milieu en Klimaat, Economisch regionaal beleid, Grondzaken, Bedrijfsvoering (incl. digitalisering) en Deregulering

René Peters (CDA Rijswijk). 

Portefeuille Sociale zaken, Werk & Inkomen, Inkoopbeleid Sociaal Domein, Jeugdzorg /-beleid, Gehandicaptenzorg, Nieuwkomers, Armoedebestrijding en Integratie

De komende dagen komt Rijswijk Dagblad met verschillende interviews en reacties.