Er bestonden geen contracten tussen de gemeenten en de opleiders binnen de Stichting Energieacademie. Er was dan ook geen sprake van afgegeven garanties over aantallen kandidaten vanuit de gemeente richting de opleiders.

De contracten waren tussen de SEA en de opleiders, de gemeente stond daar buiten. Dat meldt wethouder Bert van Alphen deze week de raad in een brief aan de commissie Samenleving over de gang van zaken in het geflopte en gestopte project.

Volgens Van Alphen is in de subsidiebeschikking van de gemeente aan de SEA opgenomen dat beoogd wordt bij de stichting 560 WOT-deelnemers en 136 Werkfit-deelnemers op te leiden. Er zijn door de gemeente 113 kandidaten voor Werkontwikkeltrajecten aangedragen, hiervan zijn 19 door de SEA in traject genomen, aldus de cijfers van de wethouder. Daarnaast zijn er nog enkele tientallen Werkfit kandidaten bij de SEA aan de slag gegaan. 
 
Doordat 'zoals eerder aangegeven' een leerlingvolgsysteem ontbrak, moet onderzoek de werkelijke aantallen kandidaten nog uitwijzen.

Naast de afspraken met de SEA, zo geeft Van Alphen aan, zijn door de gemeente in 2019 werkakkoorden gesloten als onderdeel van de sectordeal Bouw & Techniek en Energiesector met 21 brancheorganisaties, 52 werkgevers voor 456 banen. "Het ging hier om intentieverklaringen waar door de accountmanagers van Den Haag Werkt in overleg met de werkgevers nader invulling aan wordt gegeven. Het gaat hierom intenties zowel van de zijde van de gemeente als vanuit de werkgevers en dit zijn geen juridisch afdwingbare contracten. "