De gemeente geeft aan dat via RijswijkInclusief.nl de verhalen en gezichten achter de campagne te zien zijn. Ook vind je er inspiratie en informatie over de thema’s inclusie en diversiteit. Van goede voorbeelden zoals lessen aangepast sporten op scholen. Tot leestips en de link naar een online vooroordelentest. Dit platform lanceert de gemeente op 21 maart.

Andere manieren waarop de gemeente werkt aan inclusie, zijn:                  

Samen met onze maatschappelijke partners vormen we de Coalitie Inclusie. De coalitie verzint acties gericht op inclusie en voert deze uit. De campagne is hier een voorbeeld van.

We hebben een Rijswijkse inclusie agenda. Hierin staat hoe we meer willen doen voor en met inwoners met een beperking.

Ons regenboog-beleid. We werken aan bewustwording en kennisdeling. Onder andere door ‘Gender & Sexuality Alliances’ op scholen te stimuleren en een workshop kennisdeling voor welzijns- en zorgpartners over roze ouderen te organiseren. Op relevante dagen de inclusieve regenboogvlag hijsen en aandacht vragen voor inclusie.

We verlenen subsidie aan partners die zich inzetten voor een inclusieve samenleving, bijvoorbeeld Stichting Roshni (Surinaamse vrouwen), Stichting Haaglanden Welzijn voor Doven, Stichting Welzijn & Zorg Doven Zuid-Holland.

Melding doen van discriminatie?

Meldingen van discriminatie kunnen gedaan worden bij Stichting voor Inclusie en discriminatiebestrijding (iDb). Zij staan klaar om hulp te verlenen. Van meegaan naar de politie voor een aanklacht tot sparren over een concrete oplossing.