Op verzoek van de  fractie van 'Wij Rijswijk' zei wethouder Larissa Bentvelzen toe om te onderzoeken of er in Oud Rijswijk een vergelijkbare pilot als in de Bogaard gestart kon worden als het ging om werknemers via het Werkgevers Servicepunt.  

Inmiddels is een aantal resultaten bekend.

"Drie mensen die via een Werkervaringsplek (WEP) zijn aangemeld door het WSP hebben een jaarcontract gekregen. Één WEP kandidaat werkt daar nog", aldis Larissa Bentvelzen. "De aanvoerder heeft een vast contract gekregen en kwam vanuit een STIPbaan uit Den Haag. Vanuit het UWV zijn er vijf kandidaten werkzaam, waarvan één voor ‘werkfittraject’, twee zijn uitgestroomd naar werk en twee zijn nog vanuit het UWV bij Oud Rijswijk crew aan het werk. Één kandidaat werkt vanuit een zorgtraject en één doet (arbeidsmatige)dagbesteding.
Één kandidaat doet beschut werk. In totaal zijn 11 kandidaten werkzaam bij Oud Rijswijk crew".