Meer dan 350 banen voor Rijswijkse werkzoekenden

22 December 2022, 10:19 uur
Lokaal
mainImage
Wethouder Larissa Bentvelzen voor het WerkgeversServicepunt.

Volgens de gemeente Rijswijk moet iedere Rijswijker die kan werken, kans krijgen op een betaalde baan. Samen met Rijswijkse werkgevers heeft het WSP (WerkgeversServicepunt) ook dit jaar weer duurzame werkgelegenheid gecreëerd voor werkzoekenden.

"Zo zijn er dit jaar meer dan 350 bewoners van de gemeente Rijswijk aan een baan geholpen. Hiervan zijn er 44 banen gerealiseerd voor mensen met een beperking. “Een mooie prestatie waar we trots op zijn” vertelt wethouder Larissa Bentvelzen.

Er zijn in Rijswijk veel werkgevers en vacatures, maar ook veel werkzoekenden. Vraag en aanbod komen soms lastig bij elkaar. Vooral werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt komen lastig aan een baan, waardoor hun potentie onbenut blijft. Het WSP zet zich dagelijks in voor deze groep, zodat hun talenten en vaardigheden zichtbaar worden. Inwoners van de gemeente Rijswijk krijgen hierdoor de kans om zich te ontwikkelen, ‘mee te doen’ en financieel onafhankelijk te worden.

Het WSP begeleidt Rijswijkers die werkzoekend of afhankelijk van een uitkering zijn naar werk. “Dankzij een mix van expertise, een open houding en een goed netwerk hebben zij dit mooie resultaat behaald” aldus Larissa Bentvelzen.

50 aanmeldingen voor Rijswijk WerkWijs
Werkgelegenheid creëren kun je niet alleen. Daarom werkt het WSP Rijswijk samen met werkgevers om zo duurzame werkgelegenheid te creëren. Ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Om dit doel te bereiken is er een actieplan ontwikkeld: Rijswijk WerkWijs. Een pakket met maatregelen dat nog meer banen moet opleveren voor de werkzoekenden in Rijswijk. Vorige maand vond de kick-off van het programma plaats. Maar liefst 50 bedrijven gaan zich samen met het WSP voor het actieplan inzetten. De gemeente Rijswijk en het WSP zijn trots dat werkgevers de kans krijgen om hun sociale gezicht te laten zien.

2022: een jaar vol impact
Het WSP heeft afgelopen jaar veel positieve impact gehad. Zo zijn er 44 banen gerealiseerd voor mensen met een beperking. Via het praktijkleren zijn 10 kandidaten succesvol aan de slag gegaan. Ook heeft het WSP 56 Oekraïense vluchtelingen aan werk geholpen. Tot slot zijn er ook nog 62 kandidaten via Social Return geplaatst op een betaalde baan.

Bent u werkgever in Rijswijk en wilt u meer weten over het WSP of Rijswijk WerkWijs? U bent van harte welkom om kennis te maken. Meer informatie is te vinden op www.wsprijswijk.nl