Rob van der Welle van de ChristenUnie in Pijnacker-Nootdorp is donderdag aanwezig bij het ROC Mondriaan Onderwijs Debat Haaglanden. Hij belicht desgevraagd een aantal vragen over de horeca in Pijnakcer-Nootdorp waar de voormalig Rijswijkse wethouder Bjorn Lugthart burgemeester is. 

 Wat zijn volgens u de redenen dat er minder interesse is voor een opleiding binnen de horeca? Merkt u dit ook in Pijnacker-Nootdorp?
 
Beeldvorming. Lange werkdagen, 0-uren contracten. Bij Corona is dit de eerste sector die gesloten wordt. Op dit moment is er meer interesse voor opleidingen in techniek en zorg.
 
Kan de gemeente Pijnacker-Nootdorp onderwijs-instellingen en andere organisaties ondersteunen om de (horeca)opleidingen zichtbaar te maken?
 
Mogelijk faciliteren. B.v. in trajecten rond arbeidsparticipatie.
 
Is er binnen Pijnacker-Nootdorp een horecaconvenant opgesteld, waarin afspraken tussen de betrokken partijen, zijn vastgesteld?  Zodat iedereen elkaars verantwoordelijkheid kent. Met als doel een aantrekkelijk horecaklimaat in Pijnacker-Nootdorp. Zo nee, zou er dan zo’n convenant moeten komen? Zo ja, hoe loopt voor uw gevoel de uitvoering van dit convenant?
 
 Er is geen horecaconvenant vastgesteld. Zo’n convenant zou kunnen helpen om het vestigingsklimaat van de horeca te verbeteren. Uit een laatste behoefte onderzoek is gebleken dat het horeca aanbod wat versterkt zou kunnen worden.
 
Steeds minder mensen kiezen voor een baan in de horeca. Wat zijn volgens u hiervoor de redenen en kan de gemeente Pijnacker-Nootdorp er een rol in spelen om een baan in de horeca te stimuleren?
 
Er zijn meer banen met meer regelmaat en toekomstperspectief beschikbaar. Pijnacker-Nootdorp kan eventueel een faciliterende rol spelen.
 
Hoe staat het gemeentelijk beleid in verhouding met de werkgelegenheid in de horeca en de kansen voor de ondernemers om te overleven? Hoe kijkt uw fractie hier naar?
 
Werkgelegenheid in de horeca is geen specifiek aandachtspunt in het gemeentelijke beleid. De opleidingen, waaronder deze, worden op allerlei niveaus niet altijd breed aanbevolen. Zo wie zo meer aandacht voor opleidingen en beroepen waar met de handen een mooi en goed product wordt gemaakt moet meer in beeld komen. M.a.w. beeldvorming t.a.v. deze groep en hier politiek meer voor open staan is nodig.

Wat is uw boodschap voor onderwijs-instellingen als ROC Mondriaan als het gaat om de horeca-opleidingen?
 
 Werk vooral aan de beeldvorming.
 
Wat is uw boodschap voor de horeca-ondernemers?
 
Maak het werken in de horeca aantrekkelijker door goede arbeidscontracten aan te bieden.